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质量成本管理(苏州,12月9-10日)

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  • 开心
    2019-9-17 11:58
  • 曼顿培训 发表于 2019-8-23 10:15:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
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    质量成本管理(苏州,12月9-10日)
    【举办单位】北京曼顿培训网
    【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257
    【培训日期】上海,2019年6月21-22日;苏州,2019年12月9-10日
    【培训地点】上海、苏州
    【培训对象】总经理、管理代表、财务主管、部门管理人员、成本核算员、统计员、成本管理体系内审员等。
    【培训特色】
    我们注重理论的同时,顾问师将通过大量生动、详实的案例与学员共同分析,使学员轻松的掌握质量成本控制和管理。
    【课程大纲】
    第一章 质量意识介绍
    ■产品质量是检验出来的吗?
    ■产品质量是制造出来的吗?
    ■不接受不良品、不制造不良品、不交付不良品
    ■发现质量异常应该如何处理?
    ■质量观念
    ■质量发展历史介绍
    ■质量管理专家如何说质量
    ■质量管理作用与意义
    ■质量与员工自身利益密切相关
    第二章 管理者角色认知
    ■管理者的地位和使命
    ■管理者的具体职责
    ■管理者的素质要求
    ■从员工到管理者管理角色的转变
    ■从技术型人才到管理型人才
    ■确定转变的类型,从而理解你所面临的挑战和机遇
    ■管理者的三种心态
    ■你的目标定位是什么?
    ■员工到管理者------角色转变的困难
    ■管理者如何快速进行角色定位
    ■管理者如何顺利进行角色转变
    ■管理者角色分析
    ■管理者责任
    ■管理者职责与权限分解
    ■认识并评估自己的弱点
    ■识别常见的"转变陷阱",避免脱离轨道
    ■不合格管理者解析
    ■优秀管理者具备的基本条件
    ■敬业态度和责任心
    ■敏锐的洞察力
    ■再计划能力和组织能力
    ■沟通协调能力
    ■培养和指导能力
    ■员工激励的能力
    ■以身作则、积极动手的能力
    ■目标管理能力和检讨总结能力
    ■加速学习:富有成效地学习,加速转变过程
    ■管理者应接受的培训内容
    ■管理者应具备的知识结构
    ■管理者应具备的技能结构
    第三章质量成本概述
    ■质量成本管理的必要性
    ■质量成本的定义与分类
    ■预防成本
    ■鉴定成本
    ■失败成本---外部失败成本/内部失败成本
    ■质量成本的细分
    ■各种质量成本间关系
    ■质量成本的本质
    ■质量成本的任务
    ■质量成本管理经历阶段
    第四章 质量成本建立基础
    ■质量成本管理需要哪些工作
    ■质量成本管理各部门职责介绍
    ■质量成本管理步骤介绍
    ■质量成本管理程序文件内容
    ■质量成本的基础工作介绍
    ■质量成本科目设置应考虑的原则
    ■质量成本科目设置注意事项
    ■预防成本科目设置
    ■鉴定成本科目设置
    ■内部损失成本科目设置
    ■外部损失成本科目设置
    ■外部质量保证成本科目设置
    ■案例解析
    第五章 质量成本预测
    ■质量成本预测的目的
    ■质量成本预测应遵循的原则
    ■质量成本预测有哪些基本方法
    ■质量成本预测需要哪些基础工作
    ■质量成本预测方法介绍
    ■目标法
    ■因果法
    ■个人主观预测法
    ■水平对比法
    ■移动平均法
    ■平均值法
    ■质量成本预测报告编制
    ■案例解析
    第六章 质量成本决策与指标体系
    ■质量成本决策的任务与作用
    ■质量成本决策的类型
    ■质量成本决策应遵循的原则
    ■质量成本决策方法介绍
    ■质量成本指标体系设置原则
    ■质量成本指标体系有哪些项目
    ■质量成本指标如何计算
    ■案例解析
    第七章质量成本计划
    ■质量成本计划的作用
    ■质量成本计划的类型
    ■质量成本计划编制依据
    ■质量成本计划包含内容
    ■编制质量成本计划的原则
    ■如何编制质量成本计划
    ■案例解析
    第八章 质量成本核算与综合分析
    ■质量成本核算的作用
    ■如何建立质量成本核算体系
    ■质量成本核算的流程
    ■如何收集归类质量成本数据
    ■质量成本分析的要求
    ■质量成本综合分析的方法
    ■质量成本综合分析的步骤
    ■如何运用图表方法进行质量成本分析
    ■如何运用因素法进行质量成本分析
    ■质量成本综合分析报告编制
    ■案例解析
    第九章质量成本考核
    ■如何实施质量成本考核
    ■质量成本考核注意问题
    ■质量成本考核的层次与内容
    ■如何进行定性法进行考核
    ■如何进行定量法考核
    ■案例解析
    第十章 质量成本的改善
    ■质量改善的基本原则
    ■质量改进的程序介绍
    ■如何通过小组进行质量成本改善
    ■失败成本的改善
    ■预防成本的合理化
    ■鉴定成本的改善
    ■如何对于各部门的质量成本管理进行评价
    ■改善的意义
    ■问题意识
    ■改善可以带来的效果
    ■改善无处不在
    ■PDCA的概念和应用意义
    ■改善的内容
    ■改善的基本原则
    ■认识并消除七大浪费
    ■案例分析:“工作改善分解表”的应用
    ■提案改善三步法
    ■多产提案的方法和步骤
    ■改善的步骤
    ■明确目标与标准
    ■如何发现问题
    ■原因分析
    ■确定要解决的问题
    ■拟定对策
    ■做出行动计划
    ■执行行动计划
    ■改善效果确认
    ■标准化管理
    ■改善案例分析
    【费用及报名】
    1、费用:培训费3500元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
    2、报名咨询:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鲍老师
    3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
    4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
    5、详细资料请访问北京曼顿培训网 (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

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