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供应商选择、评估及全面管理高级研修班(北京,11月21-22日)

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  • 开心
    2019-9-17 11:58
  • 曼顿培训 发表于 2019-8-16 10:25:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
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    供应商选择、评估及全面管理高级研修班(北京,11月21-22日)
    【举办单位】北京曼顿培训网
    【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257
    【培训日期】北京,2019年7月20-21日;北京,2019年11月21-22日
    【培训地点】北京
    【培训对象】采购主管及经理、采购总监、物流主管及经理、供应链经理、运营经理、运营总监和总经理以及其他涉及到供应商管理的专业管理人士等。
    【课程背景】
    俗话说:“店大欺客,客大欺店”,供应商管理确实是很多企业头痛的问题,课程结合目前中国市场环境中普遍存在的矛盾与问题,通过国际一些著名企业通用的供应商管理模式,导入适合中国企业的采购与供应商管理的相关思路,使得企业供应商管理上符合流程化,标准化。
    本课程运用日本公司惯用的评估工具,帮助建立供应商选择、评价的结构和体系。
    【课程大纲】
    一如何应对小供应商和店大欺客式供应商
    ■供应商的定位与采购定位
    ■如何管理小供应商?
    如何管理店大欺客式供应商?
    ■如何管理店不大不小的供应商?
    ■案例:供应商分析
    ■案例:如何应对小供应商和店大欺客式供应商
    二采购策略及于供应商之关系
    ■杠杆采购
    ■策略性采购
    ■影响性较小的采购
    ■重要计划的采购
    ■一次性
    ■常态性
    ■战略性管理模式(日本公司的经验)
    三供应商关系管理
    ■供应链控制的策略分析展开
    ■供应商的激励机制方法
    ■博弈中如何取得平衡
    ■如何建立双贏的供应商伙伴关系
    四发现潜在供应商
    ■寻找3类供应商
    ■正确询价的方法
    ■搜寻准则
    ■搜索程度和范围
    ■发现潜在供应商的方法和经验
    评估供应商的目的
    ■制定采购策略
    五采购市场开发的9大步骤
    供应商评估(合作前)
    ■评估潜在供应商7步骤的方法和经验
    ■第一步:确定供应商主要的评价标准
    第二步:为每一个标准建立权重
    ■第三步:确定子标准,并建立权重
    ■第四步:确定主标准和子标准评分系统
    ■第五步:现场直接评价
    ■第六步:审核评价结果并作出初步选择决定
    ■第七步:再次评价作出备选决定
    ■案例:评估系统的建立
    六供应商选择和确定
    ■供应商管理程序
    ■供应商的选择5个源泉
    ■供应商评估依据
    ■供货商评选的12个项目
    参观工厂及生产线必备工具
    ■新供应商的评核和开发流程7步骤
    ■供应商评估项目和控制要点
    供应商表现评估(合作后)
    供应商分类的方法
    ■可能定量化的因素借助方法
    ■供应商衡量技术3大类型与方法
    ■供应厂商评价结果发布手段
    案例:供应商表现评估的八大因素(点评与讲解)
    ■案例:A公司的表现评估
    ■案例:B公司的表现评估
    ■案例:供应商大会的筹划
    【费用及报名】
    1、费用:培训费4680元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
    2、报名咨询:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257 鲍老师
    3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
    4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
    5、详细资料请访问北京曼顿培训网:(每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

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