《2025微短剧行业生态洞察报告》主要发现发布

　　12月5日，首届微短剧编剧创享会于上海举办，中国网络视听协会秘书长助理、微短剧工委会常务副秘书长余力现场发布《2025微短剧行业生态洞察报告》主要发现。报告深度洞察微短剧创作生态新趋势，从就业拉动、人才重构、技术革新、内容升级等维度全方位呈现微短剧从“小众内容”向“现象级产业”跃迁的行业图景。

二、　　编剧成行业“命脉”，复合型人才缺口大
　　微短剧“剧本定收视”的行业特性，让编剧成为关键竞争资源，其岗位需求占比达10%，仅次于剪辑师位列行业第二。薪资层面，行业已形成“高薪+分成”的抢人标配，普通编剧单部剧本收入约2万元，头部编剧保底报酬达5-10万元；部分企业为总编、主编及S级编剧开出100万 - 200万元年薪并附加分红权益。
　　值得关注的是，行业复合型编剧缺口显著，兼具表导演认知、跨文化创作能力的人才“一将难求”，而行业正探索的“产学研用”一体化培养模式正成为破局方向。
三、　　演员成长“加速度”，横店参演人次一年翻9倍
　　微短剧彻底颠覆传统演员入行路径。从投简历到开机最快仅需7天，拍摄周期普遍在5-15天，大幅缩短素人成为演员的距离，而高强度的拍摄和训练也使演员快速掌握“3 秒入戏、5 秒情绪转换”的表演能力。微短剧演员规模呈指数级增长。横店影视城演员公会2025年参与微短剧拍摄的人次预计将达13.68万，较2024年的1.54万翻了近 9 倍。另据不完全统计，截至2025年11月，主演微短剧的传统影视演员数量增至65人，较2024年全年翻了2.5倍。不过，报告也指出，微短剧演员“咖位”流动性极强，其商业价值与作品热度高度绑定，缺乏爆款持续输出或鲜明人设的头部演员易陷入“昙花一现” 的发展困境。
四、　　AI解锁“一人一剧组”，全民共创时代已来
　　2025年下半年，AI视频生成技术实现关键突破，推动创作门槛大幅降低，“一人一剧组”的轻量化创作模式逐渐成为可能。技术赋能下，动画微短剧成行业新增长点。2025年1-10月，该赛道实现规模与消耗同步高速增长，调研显示，超一半受访微短剧用户近半年内观看过动画微短剧。