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结构思考力-透过结构看思考与表达(上海,8月21-22日)

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  • 开心
    2019-9-17 11:58
  • 曼顿培训 发表于 2019-7-23 08:18:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
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    结构思考力-透过结构看思考与表达(上海,8月21-22日)
    【举办单位】北京曼顿培训网
    【咨询电话】4006820825   010-56133998   13810210257
    【培训日期】2019年8月21-22日
    【培训地点】上海
    【培训对象】需要将自己的想法、方案、建议、成果等进行文字表达和汇报的职场人士
    【课程大纲】
    第一天:透过结构看思考
    课程导入:结构思考力改善思考结构,更接近事物本质
    第一节:思考结构决定人的行为,且需要不断完善
    思维游戏1:是否使用结构化方法对思考效果的影响对比
    思维游戏2:从结构的角度思考问题
    练习1:运用结构的方法解决问题
    第二节:三层次模型——完善思考结构的科学思维
    理论认知1:思考的核心模型-结构思考力三层次模型
    成果落地:理解运用结构思考力的认知世界的基本概念
    第一章  理解——接收信息并解析其结构,隐性思维显性化
    第一节:结构思考力识别概括技术
    练习2:看视频,你能快速理解并找到视频表达的要点吗?
    练习3:阅读文章,运用所学方法,理清结构、轻松抓住核心要点!
    工具1:结构思考力识别概括技术应用表
    工具2:结构思考力识别概括技术线索表
    成果落地:掌握结构思考力三层次模型的第一层,理解接收到的信息并解析结构
    第二章  重构——重构结构使其更接近本质,显性思维结构化
    重构“四核”——结构思考力的四项基本原则
    第一节:“论”-结论先行
    案例1:口头汇报时如何抓住重点,得到领导认可?
    案例2:如何写总结,才能让领导直接看到成果并得到赞赏
    第二节:“证”-以上统下
    案例3:如何写产品介绍,才能呈现亮点,打动客户?
    第三节:“类”-归类分组
    案例4:认识新朋友时如何快速总结这是一个怎样的人?
    练习3:运用所学方法,找到所有货车过隧道的方法、确定最佳解决方案!
    第四节:“比”-逻辑递进
    练习4:看图解,如何运用逻辑合理安排婚礼计划?
    练习5:看视频,每天都看到的广告是如何用严谨的逻辑说服观众的?
    练习:小组讨论,基于重构“四核”的练习应用
    练习1:(趣味性练习)运用重构“四核”搭建结构
    练习2:(专业性练习)用重构“四核”分析学员个人案例,老师现场辅导、得出成果。
    成果落地:掌握结构思考力三层次模型的第二层,能在面临问题时有效的觉察自我的思维结构,并通过工具对认知结构进行干预。
    第三章  呈现——结构罗盘,结构思维形象化
    第一节:“配”关系,4类模式16种关系,让演示更有效
    第二节:“得”图示 根据关系匹配相应的图示,确保使用正确图形做PPT,助力高效表达
    理论认知2:掌握演示内容的准确关系,确保使用正确图形表达
    第三节:“上”包装,让观点更吸引人、更容易记
    练习3:小组讨论,运用结构罗盘的方法,将综合练习的结构图成果制作PPT并展示分享
    工具3:结构思考力“图表罗盘”
    工具4:结构思考力形象呈现技术应用表
    工具5:结构思考力 “图示库”
    成果落地:掌握结构思考力三层次模型的第三层,运用结构罗盘将结构思维形象化表达
    第二天:透过结构看表达
    第一章 描述问题定方向
    第一节:5W2H框架描述问题
    案例1:500强企业经典案例
    练习1:小组讨论,运用5W2H分析法,确定本小组实践任务的课题及相应解决方案。
    工具1:5W2H问题分析表
    成果落地:运用结构思考力的5W2H分析法界定问题,并确定一个能够切实解决问题的最佳方案
    第二章 基于目标定主题
    第一节:确定目标,“AB法则”让表达有的放矢
    思维游戏1:为什么要确定目标,目标的重要性?
    第二节:设计序言,“SCQA”获得领导赏识的高效沟通公式
    案例2:500强企业经典案例
    练习1:不同序言表达方式的应用练习
    工具2:AB法则
    工具3: SCQA分析法工具单
    工具4:主题优选矩阵
    成果落地:掌握基于表达的目标确定出简单、准确的结论性主题,并能构建一个快速吸引对方注意力的开场
    第三章 纵向结构分层次
    第一节:自上而下,疑问回答做分解
    案例4:500强企业经典案例
    练习3:小组讨论,运用“疑问回答”的方法搭建实践任务的金字塔纵向结构
    第二节:自下而上,概括总结做聚合
    案例5:500强企业经典案例
    练习4:小组讨论,运用“概括总结”的方法,将结构图中的表达要点总结得出
    工具5:自上而下“疑问/回答”搭建框架法
    工具6:自下而上“概括/总结”列表
    成果落地:掌握运用纵向结构搭建框架的实际方法,在思考和表达时做到结论明确且符合对方需求。
    第四章横向结构选顺序
    第一节:选择演绎,让说服更有力
    第二节:选择归纳,让要点更清晰
    第三节:因需而动,两种顺序选其一
    练习5:小组讨论,运用“演绎”或“归纳”其中一种方法,调整实践任务的横向顺序,让表达逻辑严谨、要点清晰、具有说服力
    工具7:封闭式分类结构案例库
    成果落地:掌握运用横向结构确认每组思想的具体分类和顺序,让思考结构更加的清晰
    第五章形象表达做演示
    第一步:“配”关系,4类模式16种关系,让演示更有效
    第二步:“得”图示,根据关系匹配相应的图示,确保使用正确图形做PPT
    案例8:500强企业经典案例
    第三步:“上”包装,让观点更吸引人、更容易记
    案例9:500强企业经典案例
    练习6:小组讨论,将已完成的实践任务结构图进行卖点包装,并手绘PPT
    工具8:结构罗盘
    工具9:结构思考力形象呈现技术应用表
    工具10:结构思考力 “图示库”
    成果落地:掌握商务呈现中口头、书面表达和演示文稿的结构化构思技巧。
    【费用及报名】
    1、费用:培训费5800元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
    2、报名咨询:4006820825   010-56133998  56028090  13810210257    鲍老师
    3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
    4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
    5、详细资料请访问北京曼顿培训网:每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

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