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大客户销售策略(上海,8月15-16日)

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  • 开心
    2019-9-17 11:58
  • 曼顿培训 发表于 2019-7-23 08:07:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
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    大客户销售策略(上海,8月15-16日)
    【举办单位】北京曼顿培训网
    【咨询电话】4006820825   010-56133998   13810210257
    【培训日期】2019年8月15-16日
    【培训地点】上海
    【培训对象】专门针对B2B做项目销售/大客户销售的人员、客户经理、销售总监
    【课程背景】
    市场竞争日趋激烈,竞争环境对销售人员的素质、技能的要求也越来越高,销售人员接近客户,尤其是大客户,并与之建立良好的客户关系,对企业的生存尤其重要。企业良好的客户关系管理已成为提高市场占有率的重要方面,持续开发客户终身价值,是企业取得成功的关键。然而,企业的销售常常遇到以下问题——
    面对错综复杂的流程,如何找到突破口打通各环节?
    如何平衡各权责不一的关系人?
    如何搞定业务链条中的关键人物?
    如何从客户的根本需求出发,给客户带来最大的价值?
    针对以上问题,我们特邀百胜集团、一汽大众指定谈判培训师吕春兰老师与您一同进行探讨和学习,本课程是专门针对大客户销售设计的专业课程,学员将会深入研讨大客户销售的痛点、学习大客户销售的关键流程、步骤、方法,掌握相关销售应对工具,旨在帮助学员提升寻找精准大客户的能力,让其成为嗅觉敏锐的销售精英。
    【课程大纲】
    一、大客户销售的思维策略
    1、破冰讨论:专业销售顾问特质
    2、影响销售业绩的因素
    (1)界定、衡量、改进影响业绩的主要因素;引导出R.A.C销售绩效管理模式
    ①R(Result)=A(Activity)*C(Competence)
    (3)引导讨论:作为一个专业销售员,需要专业度和行为面做何提升改善?从行为的方向、质量、数量三个方面做出什么努力。
    (4)案例研讨:我的优质客户;小组讨论练习“客户筛选准则”
    3、大客户销售的思维策略
    (1)寻找优质客户,将时间花在核心优质客户上
    (2)寻找关键人物,牵一发而动全身
    (3)寻找关键筹码,匹配关键资源,“攻其所必救也”
    (4)练习“不同维度找筹码”、案例研讨:如何“保住这家大客户”?
    二、大客户销售流程与过程控制
    1、大客户销售流程推进
    (1)大客户销售失败的核心原因
    (2)大客户采购流程的分析(项目型、配套型)
    ①里程碑
    ②开发进度
    ③任务清单阶段目标
    (3)大客户销售天龙八步
    (4)案例研讨:  年度采购3000万的配套大客户的运作过程诊断   2、大客户销售九字真经——找对人、说对话、做对事
    (1)案例剖析:3000万的订单丢失了
    (2)大客户销售九字真经——找对人、说对话、做对事
    3、找对人——项目成功的基础
    (1)找准人、找全人、找要人;分析采购流程,建立客户关系;
    ①如何获取采购的组织架构
    ②分析采购流程并识别各阶段的关键人
    ③寻找采购决策负责人
    (2)对技术买家、商务买家、终端买家、教练买家的四种应对策略
    ①采购线的职责与权利分析与定位
    ②技术线的职责与权力分析与定位
    ③使用线的职责与权利分析与定位
    (3)不同方法找到能帮助你实现项目销售的“教练买家“
    ①线人的合适人选分析
    ②决策权重分析,识别各角色的权利(拍板权/否决否/建议权)
    ③识别个人的影响力(专业、风险、强势、背景)
    ④收集决策链关键决策层相关人的个人情报
    (共鸣点、  弱点、 痛点、 关注点、 立场)
    (4)案例讨论:政府采购项目谁是关键决策人?
    三、  深度需求挖掘与FAB产品推荐技巧
    前言:顾问式销售的三个重要工具:USP、SPIN  、FAB
    1、漏斗式提问技巧,运用引导式三层次提问,发掘客户的真正需求
    (1)聚焦式提问
    (2)选择式提问
    (3)铺垫子式提问
    (4)模拟演练:三层次提问技巧;分析表面公家利益与个人隐含利益、触及客户痛点
    2、SPIN销售模式介绍
    (1)SPIN实战演练
    (2)实战演练——用学员自身销售的产品或方案进行SPIN模拟演练。
    (3)实战应用演练/案例分析
    3、FAB产品推荐与价值呈现
    (1)FAB产品或方案推荐模(Feature,  Advantage,  Benefit)
    (2)(Benefit)价值突显的销售提案设计与演示
    (3)案例分享:强调坚持核心价值
    (4)视频赏析(FAB分解)、模拟演绎
    四、大客户异议处理与谈判议价
    1、异议处理
    (1)预防拒绝:如何从对付拒绝转为预防拒绝?预防拒绝发生的策略。
    (2)异议处理的基本原则与心态/常见异议处理的应对
    (3)学员自身异议分类与处理应对演练
    (4)模拟演练:异议处理
    2、大客户谈判的心理博弈
    (1)谈判双方的心理博弈
    (2)主抓核心筹码,攻其所必救也
    (3)攻守搭配、虚实结合、借力打力、回归原点
    3、“议价/讨价还价”的技巧
    (1)讨价还价的客户心理
    (2)条件式让步,让价格配备条件
    (3)常见三种让步策略:三步法/一步到位法/博尔维尔法
    (4)模拟演练:讨价还价
    【费用及报名】
    1、费用:培训费4200元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
    2、报名咨询:4006820825   010-56133998  56028090  13810210257    鲍老师
    3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
    4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
    5、详细资料请访问北京曼顿培训网:(每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)

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