“春风”势头劲 送来十万岗
2月8日，2025年“春风行动”暨高校毕业生专场招聘会在烟台市人力资源市场举办。从节后复工第一天开始，烟台广泛开展“春风行动”系列招聘会。2月底前，全市将分行业、分领域、高频次举办系列专场招聘活动86场次，72家重点企业现场抛岗揽才，提供近10万个岗位。人头攒动的招聘会上，一张张年轻的面孔，仿佛新春就业市场的强劲脉动。
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毕业生想得到怎样的offer？企业想招怎样的新人？新春密集的招聘活动中，透露出哪些就业市场的变化和信息？
毕业生：待遇不再是唯一考量
2025年的“00后”毕业生们对工作有着怎样的期待？主要考虑哪些因素？记者发现，他们中有坚持专业匹配度高的学术派，也有期待跨专业寻求岗位的“体验派”，但除了薪资待遇，企业是否有良好的培训体系、是否给新人长期的职业发展空间，逐渐成为高校毕业生求职时关注的要素。
招聘会上，自动化工程师、机械研发工程师等相关岗位备受关注，毕业生对这些岗位的需求旺盛。自动化专业的毕业生王润鹏正拿着简历和招聘单位沟通，了解企业发展、薪酬待遇、工作内容、成长空间等问题。“我对自己的专业很感兴趣，所以想找个对口岗位。选择上薪资待遇和行业水平差不多就可以，主要想找个企业规模相对较大、有上升空间的工作。”王润鹏不一会就投出了多份简历。
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